Rekrutacja na praktyki w konsultingu:

Ocena aplikacji

Na początku dział rekrutacji analizuje nadesłane aplikacje pod kątem ich kompletności. Następnie sprawdzamy wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz znajomość języków obcych kandydata. Ostatecznie zespół konsultantów wspierających proces rekrutacji, zatwierdza aplikacje osób, które zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji.

Etap pierwszy: test analityczny

Test sprawdzający umiejętności analityczne kandydatów to kolejny etap. Sesje testowe trwają 60 minut i organizowane są dwa razy w miesiącu. Podczas testu nie można używać kalkulatora.

Spotkania kwalifikacyjne

Spotkania kwalifikacyjne służą sprawdzeniu umiejętności i potencjału kandydatów. Kandydatom dają możliwość poznania specyfiki pracy w A.T. Kearney oraz przekonania się, czy jesteśmy dla nich właściwym wyborem. Rozmowy rekrutacyjne rozpoczynają się wkrótce po otrzymaniu informacji zwrotnej na temat aplikacji oraz wyników testów analitycznych. Właściwy proces rekrutacji odbywa się w kilku etapach.

Etap drugi: spotkania kwalifikacyjne

Na początku kandydat uczestniczy w dwóch spotkaniach trwających około 45-60 minut. Spotkania te prowadzone są przez konsultantów na stanowiskach Senior Business Analyst, Associate lub Manager. Mają one na celu ocenę ogólnego dopasowania do A.T. Kearney. Bierzemy pod uwagę osobistą charakterystykę kandydata, jego doświadczenie zawodowe, kluczowe kompetencje takie jak praca zespołowa, przystosowanie do pracy w konsultingu i możliwości potencjalnego wpływu na klienta. W trakcie spotkań, prosimy także o rozwiązanie jednego lub kilku mniejszych case studies. Ma to na celu zbadanie możliwości rozwiązywania typowych problemów konsultingowych w ograniczonym czasie, a także weryfikację zdolności komunikacyjnych kandydatów.

Etap trzeci: spotkanie finałowe

Kandydaci, którzy z powodzeniem przeszli pierwszą rundę rekrutacji, zapraszani są na spotkanie z konsultantem na stanowisku Dyrektor. Spotkanie to trwa  około 30 – 45 minut. W trakcie rozmowy kandydat dostaje do rozwiązania case study.

Oferta

W oparciu o wyniki pierwszej i drugiej rundy procesu rekrutacji podejmowana jest ostateczna decyzja o możliwości zaoferowania Kandydatowi udziału w programie praktyk w warszawskim biurze A.T. Kearney.